ともに未来をつくる新しい仲間の募集
JOB
事業のさらなる拡大を見据え、同じ志を持って働ける熱意ある人材を広く募集しております。不動産業界での経験がない方でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えてまいりました。お客様の人生に深く関わり、感謝される喜びを分かち合える仲間を求めております。自身の可能性を広げたいとお考えの際には、ぜひ詳細な募集要項をご確認ください。
従業員数
33人
女性従業員比率
36.8%
平均年齢
35.6歳
有給休暇取得率
100%
売上(2025年9月期)
16億6,000万円
入社後最短初契約日数
1ヶ月
Q&A
各事業部の求人に関する質問にお答え
不動産事業部(求人)
- 残業はありますか？
- 業務の状況やお客様との契約内容によって残業が発生する場合もありますが、代休取得などを含めて柔軟にスケジュールを調整しながら業務を進めています。
限られた時間の中で効率よく対応できるよう、一人ひとりが工夫して業務を組み立てています。
- 休憩はきちんと取れますか？
- はい、決められた休憩時間を取得しています。
もし業務の都合で休憩時間中に対応が必要になった場合でも、その分は別の時間に調整して取得することができます。
保険事業部(求人)
ヘルスケア事業部(求人)
- 介護業界や運動指導の経験などが全くない、 未経験でも本当に大丈夫ですか？
- はい、大丈夫です。
弊社の介護予防施設では、介護の経験よりも“人と関わるのが好き”という気持ちと、“運動が好き”を大切にしています。
今いるスタッフも前職は銀行マンや塾講師、スポーツジムのバイトなど、経験者はほぼゼロです。
大切なのは、日本の高度成長を支えてくれたご利用者に、健康寿命の延伸という使命感を持てる気持ちです。
まずは利用者様の名前を覚えて会話するところからスタートして、できることを少しずつ増やしてください。
予防介護に特化した施設なので利用者様はほとんど自立している方ばかりです。
介護=キツイ、汚い、大変と言った事はなく、高齢者向けのスポーツクラブの様なイメージで弊社は取り組んでいます。
- 職場の雰囲気はどんな感じですか？
- 運動指導トレーナーの平均年齢は25.6歳(2025年末時点)と若さ溢れる職場です。
利用者さんか、らは孫世代にあたり、
・「○○くんの顔を見たくて今日も来たよ」
と優しい利用者様からの笑顔で仕事が始まります。
またスタッフは筋トレやバスケ、バレー、野球、サッカーと運動経験者が多いので、明るく元気な人が集まっています。
事業理念にもチームワークを掲げているので打ち解け易い環境が出来ていると思います。
リユース事業部(求人)
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